С целью развития новых методов в создании образа работодателя в различных сферах управления персоналом Европерсонал уже третий год организовывает конкурс «ДНК Выдающегося Работодателя 2016». До 31 марта все предприятия Латвии приглашаются рассказать о своих достижениях и заявить свой уникальный проект в одной из 5 номинаций: эффективное привлечение талантов и введение в работу; оценка с добавленной стоимостью; социальная ответственность предприятия; забота о равновесии труда и жизни; инновационные технологические HR-решения.

Рады сообщить, что также и в этом году руководитель нашего фонда Елена Шлихта будет находиться в составе жюри конкурса «ДНК Выдающегося Работодателя 2016», оценивая проекты крупнейших предприятий Латвии в области корпоративной социальной ответственности в категории «Вовлечение сотрудников предприятия в социальную ответственность». Елена убеждена, что «поддержкой друг друга, мы не только делаем повседневную жизнь окружающих людей лучшей, но также и способствуем в своем предприятии ощущению «надежного плеча». Она также указывает, что «4finance корпоративную социальную поддержку определяет, как хорошую практику предпринимательской деятельности, демонстрирующую предприятию основные ценности и принципы. Это философия поведения – неотъемлемая часть нашей повседневной работы, концепции предпринимательской деятельности и долгосрочной стратегии».  

Лучшие проекты в сфере управления персоналом будут награждены 26 мая!